Ik stel dat bij bewust veranderen"bewustwording, actief bezig zijn, een juiste mindset en zelfreflectie" bij elke vorm van communicatie en contact de ruimte geven voor nieuw en moeiteloos functioneren in je denk-, emotie-, gevoel- en gedragspatronen.
Ik coach en train leidinggevenden en hun werknemers hoe ze bewustwording kunnen stimuleren, patronen doorbreken en actie ondernemen om hun doelstellingen te bereiken. Hoe staat het menselijk kapitaal in jouw organisatie er op dit moment voor?